市场部：

开发专员，若干名

岗位职责：
1、积极开展对外合作、渠道拓展等，并及时处理或反馈各种市场问题；
2、负责区域的市场开拓，开发新加盟商；
3、跟进开发的客户，协助完成前期开发的客户沟通工作；
4、完成领导安排的其它工作内容；
5、快速的晋升提拔制度：
开发专员---- 一星开发经理 ----区域经理---- 开发总监----城市总经理。

任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上工作经验，有房地产工作经验者优先；
2、具有创新精神，有责任心，思路清晰，表达能力强，协调能力强；
3、具备良好的责任心、沟通协调能力、执行力及团队合作精神。

市场推广专员，若干名

岗位职责：
1、负责所属区域的出租房源的采集挖掘与跟进；按照计划完成业务目标；
2、负责房屋产品的维护与推广，与所属区域内物业管理公司、房产中介门店等相关合作伙伴保持良好关系；
3、负责与房屋业主接洽，带意向租客户看房，促成客户签订租房合同；
4、签约后协调房屋配置专员完成业主/客户的需求及其他维护工作；
5、完全有机会晋升，成为高级区域总监，负责区域内所有房源的经营，从而成为公司合伙人。

任职要求：
1、专科及以上学历，应届生即可；
2、具备出色的沟通与协调能力、团队合作精神，乐观自信、勇于进取；
3、熟练使用office办公软件；工作认真仔细、有耐心；
4、富于斗志，能承受一定的工作压力。

财务部：

风控专员，2名

岗位职责：
1、负责调查核实和评估所托管房屋的合法性和法律风险；
2、负责对市场部报送的房屋资料进行尽职调查、风险评估、提出风险控制措施和审查意见，独立出具书面风险评估意见，并进行市场风险监控、检测及后期的风险评估；
3、协助市场部、运营部对公司在运营过程中各类风险进行监控和评估，识别可能产生的风险，及时向公司领导上报已识别的风险；
4、定期出具公司的风险管理相关报告，针对公司风险管控情况，分析风险来源和影响，提供解决措施；
5、协助建立风险控制系统，风险报表管理系统；
6、高效完成上级交办的其他工作事宜。

任职要求：
1、金融、经济、财会、法律相关专业全日制本科及以上学历，优秀的应届生也亦可；
2、1年以上金融类企事业及大型会计事务所、律师事务所等相关工作经验；1年以上风险控制方面的工作经历，在商业保理、银行信贷、项目投资、券商投行、信托产品等行业从事过相关工作的优先；
3、较强的法律逻辑思维能力、判断与决策能力、人际沟通及语言表达能力；
4.掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，责任心强、敬业主动、热情积极。

行政专员，1名

岗位职责：
1、负责各职能部门及相关业务单位来访人员的接待管理和应聘人员接待管理；
2、负责公司电话的转接，打印、复印的协助，登记及设备的维护；
3、协助公司行政文件的收取派发。负责各部门名片制作、邮件、信件及报刊的签收；
4、负责各部门常用表格管理与领取，协助文档资料的录入、排版、打印、复印、传真；
5、负责办公室保洁管理、会议室管理；
6、配合招聘专员通知人员过来面试；
7、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格：
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、对文件有分类、管理、整理、统计、保护等能力；
3、了解行政管理技巧、熟练运用办公软件；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、形象气质佳。

财务运营，1名

岗位职责：
1、负责项目运营节点的跟进、协调；
2、公司及项目运营状态监控和分析；
3、项目相关的会计、资金及运营管理日常工作；
4、集团内部财务运营数据测算及汇报。

任职要求：
1、财经、会计等相关专业全日制本科及以上学历，持会计上岗证；
2、有财务相关工作经历，有事务所背景的优先考虑；
3、较强的数理分析、归纳总结能力，能及时发现问题并进行总结和分析；
4、较强的沟通、表达、协调能力，推动财务各端口协同运作；
5、较强的工作热情，一定抗压能力，可以外地分公司接受出差。

财务出纳，1名

岗位职责：
1、负责认真审查各种报销或支出的原始凭证；
2、负责日常现金、支票的收与支出，及时登记现金及银行存款日记账；
3、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符；
4、月末编制银行存款余额调节表；
5、月末与财务运营核对现金/银行存款日记账的发生额与余额；
6、每日编制《资金日报表》，并上报总监；
7、妥善保管现金、支票、收据和部分印鉴，确保资金和票据的安全性；
8、负责房东的房租按时支付，租客的收租及跟踪；
9、公司的采购清单的制定以及采购。

职位要求：
1、财务、会计、金融、财务管理专业全日制本科及以上学历，持有会计从业资格，有初级会计师资格证书者优先考虑；
2、熟练掌握用友等财务软件，及EXCEL、word、PPT办公软件；
3、强烈的责任心、进取精神，踏实稳重；
4、良好的沟通、表达能力和团队合作精神。

运营部：

房屋管家，若干名

岗位职责：
1、负责所负责区域的房屋管理；
2、根据租户投诉，及时与物业等相关部门处理相关事宜；
3、租户入住及退租的确认及对接工作；
4、负责电话回访、跟进及处理客户投诉等问题；
5、负责在合同履约期间提供延伸服务。

任职要求：
1、大专以上学历，有无经验均可；
2、对销售行业有热情；
3、年龄20至40岁；
4、积极主动、乐观开朗、胆大心细；
5、具有团队合作精神，，有服务意识，责任心、上进心、事业心；
6、善与人沟通，口齿伶俐，思维敏捷，相信自己。

水电专员，5名

岗位职责：
1、每日班前看工作提示薄及留意自己所辖区域房屋管家提示；
2、根据房屋管家的工作安排，清洁保养所属的区域；
3、检查责任区域各种设备设施和家具的完好情况，及时报告和报修；
4、做好清洁机械的保养和清洁用品的保管的使用，整理好库房。

任职要求：
1、身体健康，女性，年龄50岁以下；
2、有相关工作经验者优先考虑；
4、保证按质按量的完成所安排的任务；
5、服从分配和安排。

保洁专员，10名

岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

任职要求：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

产品部：

室内设计师，1名

岗位职责：
1、负责公寓初步规划设计，根据开发信息绘制前期规划图纸； 
2、负责与运营部门对接需求完善规划标准化工作；
3、根据国家规范及现场需求，明确订立公寓规划的设计要求；
4、对装饰方案提出合理建议； 
5、 按照规划图纸及公寓标准化完成具体方案； 
6、了解新型材料，提高标准化水平及降低施工成本； 
7、提供空间软装方案 ；
8、提供标识指引方案。

任职要求：
1、年龄21-36岁； 
2、本科及以上学历，建筑设计相关专业； 
3、有室内设计规划工作经验者优先，有设计院工作经验优先； 
4、能够熟练使用3D Studio Max、CAD photoshop 、Adobe PhotoShop等设计软件；
5、良好的项目管理及时间管理技能，良好的沟通及协调能力； 
6、思维灵活开阔，能快速学习适应岗位及工作内容。

活动策划师，2名

岗位职责：
1、活动方案策划、实施、管理，即有维护及追踪反馈；
2、撰写项目申请及策划书、总结报告，组织、协调相关单位开展各项活动；
3、关注行业动态，拓展项目合作渠道，建立新的合作渠道；
4、活动案例的收集、整理、挖掘等；
5、策划线上线下活动，制定项目营销方案；
6、负责配合新媒体运营对外宣传及公关工作。

任职要求：
1、具有较强的写作能力、协调能力、综合管理能力；
2、有活动管理、方案、策划的工作经验者优先；
3、能够熟练使用WORD、EXCEL、Powerpoint等基础办公软件等；
4、具有吃苦耐劳的工作精神，工作主观能力强，做事细致周到，学习能力强，有贡献精神；
5、责任心强，具有较强的团队合作能力、语言表达能力、文字组织能力及沟通能力；
6、有敏锐的意识、应变能力，能够把握发展趋势，做出合理的规划，有一定的合作资源者优先。

新媒体运营员，1名

岗位职责： 
1、负责微信、微博、QQ、知乎、豆瓣、贴吧、YY等平台的日常内容的撰写和运营；
2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新；
3、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理；
4、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量；
5、积极发现新型自媒体平台，并体验尝试，评估平台有效性。

任职要求：
1、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具；
2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底；
3、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件；
4、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程；
5、对微博和微信运营成功案例者优先；
6、良好团队合作精神；较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力；
7、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。